返事をする前に：家の近くの仕事で確かめたい7つのこと

新しい仕事を始めるのは、まだ見ていないものに賭けるようなものです。早い段階で辞める人は珍しくありません。アメリカの病院527施設を対象にした民間調査では、新規採用者の29.5%が1年以内に辞めていました。こうした調査から、一人ひとりが辞めた理由まではわかりません。それでも、決める前にできるだけ多くを知っておくべきだと気づかせてくれます。

チェックリスト

1. 職場を見る。病棟、作業場、休憩室。一緒に働く人に会ってみましょう。始める前に、現場の実際を知るチャンスです。
2. 通勤を試す。シフトの始まりと終わりの時間帯に、実際に行き来してみましょう。
3. 賃金を確かめる。連邦の $7.25 だけでなく、州と市の最低賃金と比べましょう。残業代がどう支払われるかも聞いておきます。
4. シフトについて聞く。シフトの決め方、何日前に知らされるか、シフトが途中で打ち切られたらどうなるか。カリフォルニア州とニューヨーク州では、出勤時間手当や呼び出し手当のルールが適用されることがあります。
5. 従業員か、個人事業主か。W-2 の従業員には最低賃金と残業のルールが適用されます。個人事業主と呼ばれても、仕事の実態は変わりません。
6. 免許と登録簿。看護師には、その州で有効な免許（または加盟州なら NLC の複数州免許）が必要です。ナーシングホームは、CNA が働き始める前に看護助手登録簿を確認しなければなりません。
7. 病気休暇と福利厚生。連邦法は有給の病気休暇を義務づけていませんが、州や市の法律が定めている場合があります。

近くで受けられる無料の支援

アメリカン・ジョブセンター（American Job Centers）や各州の求人サイト（job bank）では、無料で仕事探しの支援を受けられます。米国労働省が後援する CareerOneStop では、地域ごとの研修、免許、ジョブセンターを調べられます。