求められる仕事
アメリカが最も必要としている仕事と、それぞれに必要な免許
医療は、アメリカの主要産業のなかで求人率が最も高い分野です。どこに求人があり、いくらもらえて、始めるには何が必要なのかを見ていきます。
米国労働統計局(Bureau of Labor Statistics, BLS)は、今後10年でどの仕事が伸びるかを予測しています。2026年8月に公表された2025〜35年の予測では、医療が中心にあります。民間の医療・社会福祉分野が、予測される雇用増加全体の約37%を占めています。
求人数と賃金
| 職種 | 就業者数(2025年) | 伸び | 年間の求人数 | 賃金の中央値 |
|---|---|---|---|---|
| 正看護師 | 3,465,400 | +5.6% | 約180,800 | $97,550 |
| 在宅介護・パーソナルケア介護職 | 約4,677,100 | +18.1% | 約760,500 | $35,800 |
| 看護助手(病院の雑務係を含む) | 1,558,700 | +3% | 約203,300 | $42,260* |
| 保育スタッフ | 1,010,300 | −2% | 約150,300 | $34,980 |
| 大型・トレーラートラック運転手 | 約2,221,200 | +3.8% | 約214,500 | $58,640 |
*看護助手のみの中央値。「年間の求人数」には、退職や転職で空くポストも含まれます。そのため保育は、雇用全体の減少が予測されていても、年に約150,300件の求人があります。歯科衛生士、歯科助手、自動車整備士の BLS データは本号では扱っていません。
それぞれの仕事に必要なもの
正看護師(RN)
看護師免許は州ごとに、各州の看護委員会(Board of Nursing)が発行します。住んでいる州が看護師免許州間協定(Nurse Licensure Compact, NLC)に加盟していれば、複数州免許(multistate license)で、ほかの加盟州でも追加の免許なしに働けます。2026年9月時点で、NLC を制定した州・地域は43。ペンシルベニア州は2025年7月7日、コネチカット州は2025年10月1日に施行しました。カリフォルニア州、ニューヨーク州、イリノイ州、ミシガン州などいくつかの大きな州は協定のリストに載っていないため、その州独自の免許が必要です。応募する前に、最新の NLC の地図を確認してください。
看護助手(CNA)
看護助手(CNA)は、州の看護助手登録簿(nurse aide registry)に登録されます。メディケアまたはメディケイドの認定を受けたナーシングホームで働く場合、連邦規則により、州が認めた75時間以上の研修(うち16時間以上は監督下の実習)が必要です。これより多くを求める州もあります。
介護職(ケアワーカー)
在宅介護・パーソナルケア介護職に求められる要件は、州と雇用主の種類によって異なります。仕事を受ける前に、州の資格認定、身元調査(background check)、特定の研修が必要かどうかを確認しましょう。
保育スタッフ
保育施設は州の認可を受けており、スタッフの身元調査や研修のルールは州が定めています。要件は州によって違うので、州の保育施設認可機関に確認してください。
トラック運転手
大型トラックの運転には、商用運転免許(Commercial Driver’s License, CDL)が必要です。BLS によると、多くの雇用主は高校卒業資格と、トラック運転の専門学校での講習を求めています。
この数字の読み方
予測は求人そのものではありません。BLS が予測しているのは雇用と求人数で、たとえば「足りないトラック運転手の数」を公表しているわけではありません。また、賃金は州や市によって大きく違います。これらの数字は方向を決めるために使い、そのうえで近くの雇用主を探してみてください。
出典
- Employment Projections — 2025–2035Bureau of Labor Statistics, 2026
- Occupational Outlook Handbook (registered nurses, nursing assistants, home health aides, childcare workers, truck drivers)Bureau of Labor Statistics, 2026
- Occupational Employment and Wages — May 2025Bureau of Labor Statistics, 2026
- Job Openings and Labor Turnover Summary — July 2026Bureau of Labor Statistics, 2026
- NLC state map and implementation datesNCSBN / NurseCompact.com, 2026年閲覧
- 42 CFR 483.35 and 483.152eCFR, 2026
このガイドは一般的な情報であり、法的助言ではありません。数字は2026年9月25日にこれらの出典と照合しました。制度や金額は変わるため、ご自身の状況については公式の情報源を確認してください。