近くで採用するなら、まず見学から。
Phonim は、イングランドの事業者と近隣に住む技能人材をつなぎます。内定を出す前に候補者が最長2時間、職場を見学するので、候補者は実際の仕事を、事業者はその人がなじむかどうかを確かめられます。
Phonim はイギリスでまもなくサービスを開始します。
しくみ
見学 · そして採用- 01
職場を登録する
職場のプロフィールを作り、採用したい職種を選びます。
- 02
見学の申し込みを受ける
近くに住む、条件に合う人から見学の申し込みが届きます。
- 03
見学を受け入れる
最長2時間、職場を案内します。チームを紹介し、質問に答えてください。
- 04
採用する
お互いに合うと思えたら、採用を申し出ます。
- 01
日単位ではなく、時間単位で
政府のガイダンスでは、数時間の無給のトライアルは妥当な場合があるものの、1日を超えるトライアルは、ごく例外的な場合を除き、最低賃金の支払いが必要になる可能性が高いとされています。
- 02
見て、評価する
Acas は目安として、たとえば2時間またはシフト1回分を挙げています。見ていないところでの作業、職務外の作業、人件費の節約につながるトライアルは、賃金を払うべき「仕事」とみなされる方向に傾きます。
- 03
まず就労資格の確認を
雇用する前に、その人の就労資格（right to work）を確認する必要があります。有給のトライアルシフトは雇用にあたります。
出典: Eligibility for the minimum wage（DBT/HMRC, GOV.UK, 2025）、Interviewing job applicants（Acas, 2026）、Checking a job applicant’s right to work（GOV.UK, 2026）。一般的な情報であり、法的助言ではありません。
職種
Phonim で採用できる職種
Phonim はイングランドから始まります: イングランド。スコットランドとウェールズは今後対応予定です。
- 大型トラック運転手（HGV driver）
- 自動車整備士（Vehicle technician）
- 建設マネージャー・現場監督
- 製造技術者
- 熟練製造オペレーター
- 機械・電気エンジニア
- 品質エンジニア
- 生産計画・購買担当
まずは見学から。
どちらかが決める前に、あなたの職場で働く良さを、近くに住む候補者に見てもらいましょう。
Phonim はイギリスでまもなくサービスを開始します。